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    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述工作设计影响因素中行为因素的内容。

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    下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有

    • A、拟己效应

    • B、情感效应

    • C、从众效应

    • D、鲶鱼效应

    • E、个性效应

    下列选项中，能够体现员工招募标准的是

    • A、培训计划
    • B、劳动合同
    • C、员工手册
    • D、工作说明书

    根据人员素质测评原理，下列表述正确的是

    • A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
    • B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
    • C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
    • D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量
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